Livres Administration d'entreprise

Pourquoi choisissons-nous un plat plutôt qu’un autre à la cantine ? Pourquoi épargner pour demain nous semble-t-il parfois insurmontable ? La réponse ne réside pas uniquement dans nos goûts ou notre volonté, mais dans un concept fascinant : l’architecture du choix.

Dans cet essai aussi brillant qu’accessible, le Prix Nobel d’économie Richard Thaler et le juriste Cass Sunstein explorent les mécanismes invisibles qui gouvernent nos décisions. Qu’il s’agisse de consommation, de santé ou d’environnement, nos choix sont constamment influencés par des biais cognitifs et par la manière dont les options nous sont présentées.

"De petits détails, apparemment insignifiants, peuvent avoir un impact énorme sur le comportement des gens."

De la célèbre mouche dessinée au fond des urinoirs d'Amsterdam à la simple modification d'un formulaire, de la taille d'une assiette à la manière dont nous formulons une consigne, les auteurs démontrent comment de légers "nudges" (coups de pouce) peuvent orienter nos comportements ou nous aider à prendre la meilleure décision.

Un livre essentiel et émancipateur, pour mieux comprendre les ressorts de l'influence et faire des choix éclairés.

Dans un marché de l’emploi très compétitif, Hervé Bommelaer et Laurent Mareschal, dans leur ouvrage Trouver le bon job grâce aux chasseurs de têtes, mettent en lumière une stratégie souvent négligée : susciter l’intérêt d’un chasseur de têtes.

Ces professionnels repèrent les profils adaptés aux besoins des entreprises et jouent un rôle d’intermédiaire entre recruteur et candidat.

L’ouvrage décrit leur quotidien et leurs méthodes pour sélectionner le candidat idéal dans des secteurs variés comme la finance, l’énergie, la santé ou le luxe. Ils expliquent aussi comment les identifier, attirer leur attention et mieux comprendre les valeurs des entreprises.

Le livre propose enfin des conseils pour devenir « chassable » : préparer un CV percutant, rédiger une accroche efficace par mail, optimiser son profil LinkedIn ou relancer après un entretien, tout en évitant les erreurs courantes. Les auteurs recommandent également de rencontrer des recruteurs lors d’événements professionnels, de s’entourer d’experts en droit du travail et de construire des relations durables.

Dans cet ouvrage, Audrey Destang et Kokopello proposent un guide inspirant sur l’entrepreneuriat français. À travers les portraits de figures telles que Franck Provost, Mercedes Erra ou Augustin Paluel-Marmont, ils explorent les coulisses de la réussite, entre doutes, audace et persévérance.

Original par sa forme illustrée, ce livre mêle anecdotes inédites, conseils concrets et humour bienveillant. On y découvre que tout projet, avant d’être un succès, est d’abord une idée, une envie de changer les choses. C’est une lecture motivante et profondément humaine.

Et parce qu’il est souvent bon de prendre de bonnes résolutions, ce livre est aussi un cadeau idéal pour offrir une dose d’optimisme et de confiance à de jeunes ou futurs entrepreneurs qui rêvent de créer, d’oser ou simplement de croire à nouveau en leurs idées.