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Une méthode, intitulée FORCE, est proposée pour mettre en oeuvre tous les moyens possibles afin de contrer la malveillance susceptible de se produire dans des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. ©Electre 2025
Contre la maltraitance en EHPAD
Propositions concrètes pour sécuriser le fonctionnement des EHPAD
Fortement médiatisée, la question de la maltraitance est au centre du débat actuel concernant le fonctionnement des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'institution y est souvent présentée comme responsable et coupable.
De nombreux facteurs interviennent pour déstabiliser l'établissement, par exemple le numéro national d'appel lancé récemment, la multiplication des plaintes auprès des autorités de tarification et le développement de la médiatisation du sujet.
La proposition de mise en place d'une méthode, dénommée « Force », permet de répondre à l'essentiel de toute démarche contre la maltraitance, fondée sur des formations professionnelles adaptées, une organisation spécifique pour l'expression des droits des usagers, le développement strict de la notion de respect appliquée aux personnes accueillies mais également aux personnels, la mise en place d'un comité local de vigilance et des enquêtes de satisfaction spécifiques.
La mise en place, partielle ou totale, de la méthode que nous conseillons dans cet ouvrage, qui a été appliquée dans nos établissements, assure protection et sécurité à l'ensemble des acteurs institutionnels.
Les directeurs et gestionnaires d'établissement, mais aussi les cadres et personnels de l'institution, trouveront dans cet ouvrage toutes les précisions essentielles à la mise en place d'un plan d'action contre la maltraitance.
Paru le : 18/03/2010
Thématique : Sociologie de la gérontologie
Auteur(s) : Auteur : Gérard Brami
Éditeur(s) :
LEH éditions
Collection(s) : Pratiques professionnelles
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84874-131-4
EAN13 : 9782848741314
Reliure : Broché
Pages : 241
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 999 g