Une synthèse sur cette discipline à la frontière de la psychologie et de la sociologie, et une interrogation fondamentale sur les rôles de l'intervention psychosociologique. ©Electre 2025
Introduction à la psychosociologie des organisations
Écoles, lycées, universités, entreprises industrielles et commerciales, hôpitaux, administrations, partis politiques, syndicats, centres culturels... Comment fonctionne le système humain de l'organisation ? Comment analyser l'interdépendance des acteurs - individus ou groupes dans l'organisation ? Autrement dit, comment cerner à la fois leur pouvoir et leur capacité de communication ?
Aux frontières de la psychologie et de la sociologie, la psychosociologie des organisations tente de répondre à ces questions. En outre, elle élabore des démarches de formation et d'intervention. La synthèse proposée dans cet ouvrage s'attache en premier lieu aux caractéristiques de l'organisation, aux phénomènes de communication qui s'y manifestent, au rôle du pouvoir, à celui de la coopération.
Une large place est ensuite laissée à une présentation synthétique et critique des pratiques psychosociologiques en organisation.
Paru le : 09/01/2008
Thématique : Méthodologie sociologique
Auteur(s) : Auteur : François Petit Auteur : Michel Dubois
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Psycho sup
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-051684-1
EAN13 : 9782100516841
Reliure : Broché
Pages : X-288
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 483 g
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