Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. Cette édition actualisée intègre des analyses et des réflexions issues de travaux récents, notamment au sujet du rapport au travail et à l'entreprise ainsi que des enjeux déontologiques associés au management humain. ©Electre 2025
Une perspective humaniste de la GRH et du comportement organisationnel
Réduire les hommes et les femmes à des ressources n'est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un management plus respectueux des individus et des collectifs de travail.
Management Humain poursuit trois ambitions :
Richement documentée, actualisée, cette troisième édition approfondit et introduit des notions clés du Management Humain, telles que la communauté de travail, la reconnaissance, la soutenabilité et la déontologie.
Paru le : 17/04/2024
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Laurent Taskin Auteur : Anne Dietrich
Éditeur(s) :
De Boeck supérieur
Collection(s) : Manager RH
Contributeur(s) : Préfacier : Pierre-Yves Gomez
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8073-4763-2
EAN13 : 9782807347632
Reliure : Broché
Pages : 303
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 512 g
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