Un guide pour maîtriser les rudiments de la conduite du changement pour des projets de taille modeste auxquels s'appliquent des actions de transformation comportementale. L'ouvrage s'appuie sur des expérimentations significatives dans de grandes entreprises comme EDF, SNCF, Covéa ou encore la Société Générale. Les auteurs présentent un modèle et dix outils clés pour les mettre en place. ©Electre 2025
Le changement agile
Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile.
En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale.
Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement.
Paru le : 26/10/2022
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Auteur : David Autissier Auteur : Jean-Michel Moutot
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégie d'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-084574-3
EAN13 : 9782100845743
Reliure : Broché
Pages : 187
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 318 g
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