Etudes pluridisciplinaires des obstacles qui entravent le processus d'égalité entre les femmes et les hommes au travail. Les contributeurs interrogent les conditions de l'efficacité des instruments de politiques publiques relatives à la mise en oeuvre d'une égalité non plus seulement de droit, mais de fait. ©Electre 2025
Partout, le constat des inégalités de fait entre les femmes et les hommes demeure récurrent, malgré les progrès de l'égalité de droit, y compris dans les pays européens comme la France qui ont mis l'égalité réelle à l'agenda. Cet ouvrage propose donc à la fois d'analyser quelques-uns des processus qui entravent l'égalité femmes-hommes et de mettre en évidence les conditions nécessaires à leur dépassement.
Résolument pluridisciplinaire, il regroupe des contributions de chercheur·e·s en sciences politiques, sociologie, anthropologie, informatique, sciences économiques et sciences de gestion, qui ont croisé les observations minutieuses effectuées au cours de leurs travaux de terrain afin d'une part, de fournir des éléments d'analyse précis des processus largement invisibles participant à la reproduction du système de genre, et d'autre part, d'interroger les conditions d'efficacité des politiques publiques à déployer pour passer de l'égalité de droit à l'égalité de fait.
Paru le : 04/11/2021
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Presses universitaires de Rennes
Collection(s) : Le sens social
Contributeur(s) : Directeur de publication : Annie Dussuet - Directeur de publication : Pauline Boivineau
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7535-8260-6
EAN13 : 9782753582606
Reliure : Broché
Pages : 212
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 344 g
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