Deux conseillers en ressources humaines invitent à renouveler sa vision de sa vie professionnelle après 40 ans et à faire de l'éventuelle panne de motivation et de ses doutes l'occasion de trouver des perspectives inédites et d'explorer de nouvelles façons de faire. Ils proposent une méthode en quatre étapes pour tirer parti de ce rendez-vous de la vie professionnelle. ©Electre 2025
Crise de motivation au travail ? Rien d'anormal !
Méthode pour se (re)motiver en 2e partie de vie professionnelle
La vie professionnelle est souvent semée d'embûches, et après de nombreuses années à travailler, une démotivation peut s'installer, souvent désignée comme la « crise du milieu de vie professionnelle ».
Pourtant, doit-on se résigner à une telle vision après 40 ou 50 ans ? N'y a-t-il pas une autre façon d'appréhender la deuxième partie de sa vie professionnelle ?
Dans la continuité de leur premier livre Travailler, pour quoi faire ?, les auteurs démontrent que la crise de motivation et les doutes qui l'accompagnent ne sont pas une maladie, mais plutôt une opportunité de mieux se connaître, de se renouveler et d'explorer de nouvelles façons de faire.
Cet ouvrage vous propose une méthode en quatre étapes pour tirer le meilleur parti de ce rendez-vous particulier du milieu de vie professionnelle, et vous prouve qu'il est toujours possible de s'engager dans un avenir épanoui après 40 ans !
Paru le : 15/10/2020
Thématique : Questions de psychologie - Généralités
Auteur(s) : Auteur : Fabienne Autier Auteur : Sanjy Ramboatiana
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Développement personnel & professionnel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37890-450-0
EAN13 : 9782378904500
Reliure : Broché
Pages : 129
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 190 g
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