Un manifeste défendant la nécessité du changement des modes de relations professionnelles, afin que chacun puisse exister en ayant conscience de l'autre et avec l'autre, sans renoncer à son développement individuel. L'auteur revient sur le contexte des évaluations professionnelles ainsi que sur les éléments de culture collective qui leur sont associés. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Comprendre l'évaluation professionnelle

Pour en finir avec la sanction et encourager l'expression individuelle

Souvent vécus comme des rendez-vous imposés, les entretiens professionnels cristallisent parfois les insatisfactions liées aux relations de travail : manque de communication, de compréhension, de considération...

Lors de cette rencontre, faire preuve d'ouverture et d'objectivité donne l'opportunité à chacun d'être reconnu, considéré et encouragé.

Mais sommes-nous préparés aux enjeux de posture professionnelle, ou bien reproduisons-nous un modèle institutionnel construit sur le statut, l'image et la sanction ?

L'auteur revient sur ces fondamentaux en proposant de renforcer la confiance dans l'évaluation et le management, pour développer le potentiel d'expression de l'individu.

Les bonnes pratiques professionnelles existent, mais sont encore trop peu visibles. Il est pourtant possible d'évaluer et d'accompagner tout en développant de la performance.

Car demain se construit autrement, et dès maintenant !

Fiche Technique

Paru le : 05/09/2019

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Stéphane Lhermie

Éditeur(s) : Gereso

Collection(s) : Développement personnel & professionnel

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-37890-217-9

EAN13 : 9782378902179

Reliure : Broché

Pages : 115

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 0.7 cm

Poids: 166 g