Une réflexion sur la disruption, c'est-à-dire une stratégie d'innovation par la rupture des codes conventionnels. L'auteur explique l'origine de cette nouvelle organisation sociale dans les entreprises, propose des solutions pratiques afin de faire face aux problèmes rencontrés et assurer leur mise en oeuvre de façon pérenne. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Huit niveaux de l'entrepreneuriat

La disruption peut être définie comme toute évolution dans le domaine de l'entrepreneuriat qui menace de rendre une organisation non pertinente. Ce livre vous guidera à travers les nouveaux mondes que ces disruptions créent.

Disruption@Work décrit comment survient la disruption, et quels sont les cadres de réflexion à son origine. Par le biais d'un modèle applicable, vous apprendrez à réfléchir sur la situation de votre organisation, et sur ce que vous pouvez faire en tant que dirigeant d'entreprise pour assurer la viabilité de votre organisation, afin d'envisager l'avenir avec confiance.

Fabiaan Van Vrekhem est à la tête de Accord Group Belgium, une organisation de consultance en Management exécutif, et cofondateur de la start-up Valpeo.

Une vision passionnante et titillante, qui dépasse l'erreur de l'ici et du maintenant. Jan Van Acoleyen | Chief HR Officer Proximus

Une source d'inspiration pour ceux qui veulent oeuvrer pour un lien fort entre l'homme et l'organisation, entre l'essence et la forme. Veronique Vogeleer | Director Marketing, HR et Communication Brussels Airport

Fiche Technique

Paru le : 23/01/2018

Thématique : Gestion du changement

Auteur(s) : Auteur : Fabiaan Van Vrekhem

Éditeur(s) : Lannoo campus

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-94-014-5170-3

EAN13 : 9789401451703

Reliure : Broché

Pages : 118

Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm

Épaisseur: 1.0 cm

Poids: 119 g