Des explications détaillées et des exemples concrets avec tableaux présentent une synthèse relative à la gestion sociale dans le bâtiment, avec des références aux dispositions générales du code du travail, du code de la sécurité sociale, à la jurisprudence et aux conventions collectives. ©Electre 2025

Social Bâtiment

Édition 2010/2011 (39^e édition)

L'ouvrage de référence du droit social appliqué aux entreprises du Bâtiment

L'ouvrage de référence dans le secteur du Bâtiment

Depuis 1972, Social Bâtiment bénéficie d'un savoir-faire unique et reconnu. Utilisé quotidiennement par des milliers d'entreprises, l'ouvrage aborde toutes les situations possibles de l'arrivée au départ de leurs salariés : contrats, absences, congés, discipline, rémunération, cotisations, licenciement, sécurité, etc.

Intègre toutes les spécificités du Bâtiment

À jour des dernières dispositions en droit social (période d'essai, mise à la retraite, aides à l'embauche, emploi des seniors, chômage partiel, etc.), l'édition 2010/2011 de Social Bâtiment traite de tous les sujets relatifs à la gestion sociale dans le Bâtiment. Il fait aussi bien référence aux dispositions du Code du travail, qu'au Code de la Sécurité sociale, à la jurisprudence et aux conventions collectives nationales du Bâtiment.

Une information complète

A l'aide d'explications détaillées et d'exemples concrets, de tableaux de synthèse et de modèles de lettres adaptés au Bâtiment, mais aussi à travers son sommaire thématique et son index de 4 700 mots-clés, vous trouverez facilement les réponses à vos questions pour agir en toute fiabilité.

Simple et clair pour être accessible aux non-juristes

Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes en charge de la gestion du personnel d'entreprises du Bâtiment de toutes tailles, qu'elles soient en entreprise, dans un cabinet conseil, une organisation professionnelle ou dans tout autre organisme du secteur.