Tout ce qu'il faut savoir avant de signer un contrat de travail à durée déterminée et comment l'appliquer : les différents cas de recours possibles, les formalités d'embauche, les durées possibles des contrats, les conditions d'exécution, les modalités de rupture anticipée. ©Electre 2025
Bien conclure un contrat à durée déterminée
Quand peut-on avoir recours à un contrat de travail à durée déterminée ? Quelle est la durée d'un tel contrat ? Une rupture anticipée est-elle possible ? Cet ouvrage vous donne toutes les réponses concrètes sur les cas d'embauché d'un salarié en CDD et les formalités à respecter. Il vous explique pour quelle durée ce contrat peut être conclu et les droits du salarié. Employeur et salarié ont aussi besoin de savoir dans quels cas une rupture anticipée du contrat à durée déterminée est admise. Vous pourrez vous inspirer d'une grande variété de modèles pour bien rédiger les clauses du contrat et les courriers le concernant.
Paru le : 04/12/2008
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Revue fiduciaire
Éditeur(s) :
Groupe Revue fiduciaire
Collection(s) : Les essentiels RF
Contributeur(s) : Directeur de publication : K. Aflalo
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7579-0186-1
EAN13 : 9782757901861
Reliure : Broché
Pages : 156
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 240 g
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