Ce manuel reprend le programme du 2e semestre de la troisième année de licence. Contient les éléments de vocabulaire et de méthode propres au droit syndical, aux institutions représentatives du personnel, aux conflits collectifs et à la négociation collective. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Le droit des relations collectives du travail renvoie concrètement à l'étude des syndicats et du droit syndical (Partie 1), des institutions représentatives du personnel (Partie 2), des conflits collectifs (Partie 3) et du droit de la négociation collective (Partie 4). Il est inscrit au programme du 2^e semestre de la 3^e année de licence.

On trouvera dans cet ouvrage tous les éléments (connaissances, vocabulaire, méthodes) qui permettront aux étudiants et à tous ceux qui sont concernés par la matière - en particulier les juristes et les syndicalistes - de comprendre ses fondements et ses logiques.

L'accent a été mis sur la clarté de la présentation du cours. Classique et simple, le plan permet à tout moment au lecteur de mesurer sa progression. Le texte s'accompagne lui-même de références jurisprudentielles et doctrinales qui invitent le lecteur à poursuivre sa recherche. Les questions de méthode font enfin l'objet d'exercices pratiques - cas pratique, commentaire d'arrêt, dissertation.

Fiche Technique

Paru le : 03/04/2007

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Auteur : Franck Petit

Éditeur(s) : Gualino

Collection(s) : Fac-Universités

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-297-00315-5

EAN13 : 9782297003155

Reliure : Broché

Pages : 213

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm

Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 374 g