Présente les différentes étapes du recrutement en entreprise, de la définition du besoin et de la rédaction de l'annonce à l'évaluation et à l'embauche d'un candidat en passant par le contrat de travail et l'intégration dans le service. Offre un aperçu des différents outils et tests de recrutement. ©Electre 2025
· Les techniques et les conseils d'un chasseur de têtes
· Une méthode, des outils et des tests
· Toutes les étapes du recrutement expliquées dans le détail
Savoir s'entourer d'hommes et de femmes de valeur qui s'intègrent dans l'entreprise est un acte clé de management du dirigeant ou du directeur des ressources humaines. Recruter est un art dont il faut connaître la technique et apprendre à la maîtriser. Écrit par un chasseur de têtes, cet ouvrage permet au lecteur de parcourir toutes les étapes du recrutement, de la définition du besoin de recruter à l'intégration du candidat dans l'entreprise en passant par l'annonce, l'entretien et l'élaboration du contrat de travail.
Un ouvrage indispensable à toute personne qui est amenée à recruter dans le cadre de ses fonctions: chef d'entreprise, directeur des ressources humaines, chef du personnel.
La collection de livres publiés dans le cadre de l'Institut Manpower répond à un double objectif: explorer, d'une part, les évolutions à moyen terme en matière de GRH et apporter, d'autre part aux entreprises et aux dirigeants des outils d'aide à la décision leur permettant de se préparer dès aujourd'hui aux implications de ces mutations à venir.
Paru le : 02/09/2004
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Auteur : Victor Ernoult
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Institut Manpower
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708131514
Reliure : Broché
Pages : XI-235
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 370 g
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