Spécialisé dans la communication et le management des équipes, F. Martin présente les principes essentiels pour atteindre une harmonie dans les relations humaines en entreprise. La construction d'un esprit d'équipe fondé sur l'unanimité et sur une relation de confiance est fondamentale ainsi que comprendre l'équipe comme un système de relations. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Managez humain, c'est rentable !, tient les promesses de provocation de son titre et échappe aux conventions du genre. Cet ouvrage attire l'attention sur un monde professionnel qui se perd parfois lui-même à force de perdre tout sens humain.

Pas de discours formel mais des histoires vraies, des expériences dont on tire des outils pratiques.

Sincérité, liberté de pensée, style anti-ampoulé, respect, c'est le ton qui est donné.

L'auteur ne s'en tient pas à une pensée unique, mais explique, synthétise, reformule, vulgarise «marketing, systémique, management classique, École de Palo Alto» ... pour en venir à la construction de ses propres convictions et modèles.

Ce livre présente une démarche de changement à part, logique, humaine, opérationnelle. Mais aussi un élan.

Il est un cri du coeur devenu raisonnement. Une vision et des outils salutaires en ces temps où il est vital de savoir s'adapter.

Ce livre est à ne surtout pas réserver aux initiés ! Il touchera étudiants et professeurs de communication, de stratégie, professionnels du management, chefs d'entreprise, mais aussi tout un chacun, fervent de pensée multiple.

Fiche Technique

Paru le : 14/01/2008

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Franck Martin

Éditeur(s) : De Boeck

Collection(s) : Le management en pratique

Contributeur(s) : Préfacier : Raymond Domenech - Postfacier : Guy Maugis

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8041-5621-3

EAN13 : 9782804156213

Reliure : Broché

Pages : 147

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm

Épaisseur: 0.9 cm

Poids: 272 g