Présentation de la méthode Problem-based learning, apprentissage par la résolution de situations-problèmes, qui optimise les processus de motivation et de mémorisation et se distingue nettement de la méthode des cas. Synthèse des compétences que tout manager devrait maîtriser et analyse des évolutions auxquelles il doit s'adapter. ©Electre 2025
Paru le : 03/11/2000
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Florence Hunot
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Entreprise et carrières
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782878803587
Reliure : Broché
Pages : 142
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 401 g
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