Contributions présentant les travaux sur le management stratégique ou sur la motivation des salariés de l'entreprise à travers les apports de la psychologie, de la sociologie ou du droit. D'autres textes étudient les nouvelles logiques de la distribution, la chaîne de valeur ou supply chain, les relations clients-fournisseurs ainsi que les effets des nouveaux systèmes d'information (SI). ©Electre 2025

Les recherches réalisées au sein du CERAG de Grenoble (Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion) offrent un intérêt majeur en raison des nombreux thèmes qu'elles abordent et qui ont fait l'objet d'une large publication.

Ce livre fournit, dans sa diversité, des éléments fondamentaux de la recherche actuelle dans les nombreux champs qu'il couvre. Il confronte des résultats de recherche à des applications nouvelles et originales. Son objectif est de montrer à la fois les apports scientifiques à la discipline et les capacités de ce laboratoire de recherche consacré au management. Il est aussi de témoigner de la réalité, de la créativité et de la richesse de la communauté scientifique qui le compose.

L'ouvrage, découpé en six parties, a été conçu par ses auteurs avec la volonté de fournir des exemples de recherche susceptibles d'entraîner de jeunes étudiants et chercheurs vers des voies utiles aux entreprises et aux organisations.

Ainsi, les travaux sur le management stratégique relatifs à la scientométrie proposent une structuration de ce champ de recherche. L'histoire de l'apparition du marketing s'explique par l'effet contingent dû au renversement de l'offre et de la demande sur les marchés. La GHE (gestion des hommes dans l'entreprise) dont l'objet est de comprendre le comportement et la motivation des salariés de l'entreprise, fonde son instrumentation sur la psychologie, la sociologie et le droit. La mondialisation de la production a engendré le supply chain management et fait émerger une nouvelle organisation de la logistique construite à partir des relations collaboratives inter-organisationnelles. Les systèmes d'information nécessitent, aussi, une explication de contenu qui étonne quiconque veut s'aventurer dans leur complexité et la transversalité de leurs apports. Les recherches qui portent tant sur la finance des marchés que sur celle de l'entreprise, tentent une synthèse profitable aux organisations.

Le jeune chercheur, l'enseignant, l'étudiant de Masters ou Doctorats, les acteurs du monde économique et les managers qui trouvent intérêt dans la recherche, la réflexion et les raisonnements de type scientifique, puiseront un enrichissement intellectuel à parcourir les propositions de cet ouvrage.