45 plans d'action pour atteindre 9 objectifs en management : poser ses 5 piliers managériaux, développer ses compétences managériales, donner une vision et un sens, maîtriser sa communication, réaliser ses entretiens individuels, donner des rendez-vous managériaux à l'équipe, mettre en oeuvre les réunions, agir sur les résultats et la relation humaine, reprendre une équipe. ©Electre 2025
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1. Poser les 5 piliers managériaux. 2. Développer ses compétences managériales. 3. Donner une vision et un sens. 4. Maîtriser sa communication managériale. 5. Réaliser ses entretiens individuels ponctuels. 6. Réaliser ses entretiens individuels réguliers. 7. Donner des rendez-vous managériaux à l'équipe. 8. Mettre en oeuvre les réunions. 9. Agir sur les résultats et la relation humaine. 10. Reprendre une équipe.
Paru le : 26/04/2013
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : David Balzeau Auteur : Arnaud Moulin
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : To do list
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-01249-1
EAN13 : 9782311012491
Reliure : Broché
Pages : 202
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 363 g
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