Des contributions sur l'émergence d'un nouveau modèle managérial fondé sur l'interculturalisme et la nécessité de prendre en compte les diverses origines culturelles des forces vives d'une entreprise, d'intégrer leurs apports et de sans cesse remettre en cause les postures ethnocentristes et anhistoriques consécutives des volontés universalistes du management. ©Electre 2025
Paru le : 05/11/2014
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Diversité culturelle et dynamique des organisations
Contributeur(s) : Directeur de publication : Alain Max Guénette - Directeur de publication : Evalde Mutabazi - Directeur de publication : Saskia von Overbeck Ottino - Directeur de publication : Philippe Pierre - Préfacier : Yih-teen Lee - Postfacier : Nicole Zangrando
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-03834-6
EAN13 : 9782343038346
Reliure : Broché
Pages : 586
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 3.1 cm
Poids: 905 g
Carte fidélité
Mollat Radio
