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Ateliers, n° 34. La validation des acquis et de l'expérience : enjeux et perspectives


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Résumé

Dossier sur la validation des acquis de l'expérience professionnnelle (VAE). Les politiques d'emploi et de formation, les possibilités de certification, l'instauration d'un système universitaire spécifique (SUVAE) ou la mise en place de la VAE à l'université de Lille I sont étudiées. ©Electre 2025

La reconnaissance des acquis n'est pas un fait nouveau. Toutefois elle prend une nouvelle ampleur avec l'adoption de la loi de modernisation sociale (loi du 17 janvier 2002 et autres décrets) qui institue la Validation des Acquis et de l'Expérience (V.A.E.).

La puissance publique et les partenaires sociaux reconnaissent aujourd'hui que le développement des compétences ne se limite pas au contexte des activités professionnelles mais s'ouvre à celui d'activités extra-professionnelles. De plus, la V.A.E. offre la possibilité d'obtenir une certification (diplôme d'État, titre à finalité professionnelle ou certificat de branche professionnelle, etc.) en dehors de toute reprise de formation.

La démocratisation de la V.A.E. relance les débats et suscite l'interrogation des professionnels (organisations publiques et privées, organismes valideurs actuels ou à venir, institutions, population active...).

Comment la mettre en place? Quels avantages en tirer? À quelles limites potentielles doit-on s'attendre? Autant d'interrogations que se posent les différents acteurs de la V.A.E., qu'ils soient enseignants, formateurs, responsables R.H., salariés, demandeurs d'emploi...

Une journée d'étude, organisée par les étudiants du DESS CDVM le 11 avril 2003 à la Maison de la Recherche de l'Université Charles-de-Gaulle - Lille 3, s'était donnée pour ambition d'apprécier les enjeux et perspectives engendrés par la V.A.E. dans ses différentes dimensions. Ces actes tentent de rendre compte de la richesse des propos tenus d'abord lors des conférences du matin, puis lors des ateliers de l'après-midi.

Fiche Technique

Paru le : 15/03/2005

Thématique : Sociologie et psychologie du travail Revues

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Université de Lille

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Francis Danvers

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782844670700

Reliure : Broché

Pages : 70

Hauteur: 27.0 cm / Largeur 21.0 cm


Poids: 0 g