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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Inventions et créations des salariés : du Code du travail au Code de la propriété intellectuelle
Éditeur(s) : Lamy
Présentation des principes régissant le droit des inventions et des créations mises en oeuvre par les salariés au sein des entreprises. Ils définissent notamment les rapports du salarié et de son employeur, les modalités de la reconnaissance de la valeur créée par et...
45,00 €
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L.122-12 à la loupe
Éditeur(s) : Liaisons
Décortique l'article L.122-12 du Code du travail et tente de déterminer les principales interrogations qui en résultent, aussi bien pour les partenaires sociaux que pour les salariés ordinaires et protégés. ©Electre 2025
26,00 €
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Salespeople and French employment law : a guideline to the creation, variation, termination of the employment contract
Éditeur(s) : Lamy
Destiné aux avocats dans des cabinets internationaux, DRH d'entreprises appartenant à des groupes multinationaux ou aux DRH étrangers ayant à gérer des commerciaux français, l'ouvrage explique les subtilités du droit français en matière de gestion de la population co...
35,00 €
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Inventions et créations des salariés : du Code du travail au Code de la propriété intellectuelle
Éditeur(s) : Lamy
Présentation des principes régissant le droit des inventions et des créations mises en oeuvre par les salariés au sein des entreprises. Ils définissent notamment les rapports du salarié à son employeur, les modalités de la reconnaissance de la valeur créée par et pou...
46,00 €
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Le motif de licenciement à la loupe
Éditeur(s) : Liaisons
Procède à une analyse détaillée de la jurisprudence française actuelle concernant le motif de licenciement, que celui-ci soit qualifié d'économique ou de personnel. ©Electre 2025
28,00 €
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Inventions et créations des salariés : du code du travail au code de la propriété intellectuelle
Éditeur(s) : LamyWolters Kluwer France
Présentation des principes régissant le droit des inventions et des créations mises en oeuvre par les salariés au sein des entreprises. Ils définissent notamment les rapports du salarié à son employeur, ainsi que les modalités de la reconnaissance de la valeur créée ...
46,00 €
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L. 1224-1 à la loupe : restructurations et contrats de travail
Éditeur(s) : Liaisons
Conçu à l'origine pour apporter des garanties aux salariés, l'article L 1224-1 prévoit qu'en cas de modification de la situation juridique de l'entreprise, leurs contrats de travail restent en vigueur avec le nouvel employeur. Tableau de ses modalités d'application. ...
27,00 €
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Les contrats de travail en cas de restructuration : décryptage de l'article L. 1224-1
Éditeur(s) : LamyWolters Kluwer France
Conçu à l'origine pour apporter des garanties aux salariés, l'article L. 1224-1 prévoit qu'en cas de modification de la situation juridique de l'entreprise, les contrats de travail restent en vigueur avec le nouvel employeur. La pratique n'ayant pas toujours confirmé...
46,00 €
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