Pensé comme un remède à la crise de l'emploi, le recours aux CDD et aux emplois intérimaires a imposé une flexibilisation partielle du marché du travail qui n'est pas sans conséquences économiques et sociales. L'analyse de l'impact du cadre contractuel sur l'emploi est le point de départ de propositions de réforme structurelle. ©Electre 2025
Sécuriser l'emploi
CDD vs CDI
Les effets d'un dualisme contractuel
Confrontés depuis plus de trente ans à un chômage endémique, de nombreux pays ont choisi de réformer leur marché du travail. Ces réformes ont consacré le recours aux formes d'emploi atypiques, contrats à durée déterminée et emplois intérimaires principalement.
En France, il en résulte un marché du travail dual où coexistent des emplois stables fortement protégés et des emplois précaires dont les durées sont toujours plus courtes et qui n'offrent souvent d'autres perspectives aux salariés que le retour au chômage. Tout d'abord pensée comme un remède à la crise de l'emploi, cette flexibilisation d'une partie du marché s'est imposée peu à peu comme une force déstabilisatrice aux conséquences sociales et économiques délétères.
François Fontaine et Franck Malherbet analysent comment ce dualisme contractuel s'est construit et la façon dont il affecte le fonctionnement du marché du travail français. Ils proposent diverses réformes structurelles pour y remédier.
Paru le : 08/04/2016
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : François Fontaine Auteur : Franck Malherbet
Éditeur(s) :
Presses de Sciences Po
Collection(s) : Sécuriser l'emploi
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7246-1890-7
EAN13 : 9782724618907
Reliure : Broché
Pages : 100
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 92 g
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