en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Après avoir retracé l'évolution de l'entreprise africaine qui remonte aux premiers contacts entre les populations et les premiers voyageurs arabes et portugais, l'auteur établit une classification des ces entreprises, et présente un état de l'atmosphère de travail des entreprises. ©Electre 2025
L'entreprise en Afrique n'est pas une création récente, elle a son origine dans une histoire qui remonte aux premiers contacts entre les populations et les premiers voyageurs arabes puis portugais. Elle tire de ces origines des formes propres qui se sont transformées au fil des siècles tout en maintenant un système d'exploitation des richesses du continent peu différent des traites anciennes.
Cet ouvrage est la somme de ces expériences complémentaires et devrait être utile à des étudiants de plusieurs disciplines (management international, développement international, anthropologie, sociologie, etc.), soit africains (principalement Afrique de l'Ouest et Afrique centrale) pour les aider à taire le point sur leur pays, soit futurs expatriés ayant choisi d'y travailler.
Après avoir retracé ces évolutions, l'ouvrage établit une classification des entreprises dites « africaines » au sens d'entreprises contrôlées et gérées par des entrepreneurs issus du continent, recensant aussi bien les réussites que les échecs. Les auteurs présentent ensuite un état de l'atmosphère de travail des entreprises ainsi qu'un tableau, nourri de leurs expériences relatives aux dérives et aux tentations de fraudes. Ils s'interrogent sur les causes d'un certain désarroi des modèles occidentaux de gestion face à ces phénomènes, sur la mise en cause du modèle occidental comme sur la pertinence, qu'ils récusent, d'un modèle de gestion proprement africain, passant en revue théories et expériences.
Sappuyant sur le constat établi par des chercheurs africains « iconoclastes » de plus en plus nombreux, les auteurs mettent en évidence les actions et les tendances réelles qui permettront à l'entreprise de faire face aux risques de marginalisation et au défi de la mondialisation.
Paru le : 11/10/2011
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Roland Finifter Auteur : Gérard Verna
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Presses de l'Université Laval
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Jacques Lussier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-56164-9
EAN13 : 9782296561649
Reliure : Broché
Pages : XIV-242
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 410 g