Au sommaire : Projections des besoins de financement à long terme de la branche vieillesse à l'aide de la maquette de projection tous régimes de la DREES (A. Brun-Schammé et B. Rapoport) ; Age de départ souhaité, âge de départ prévu et liberté de choix en matière d'âge de départ à la retraite (B. Rapoport) ; Le niveau d'information des assurés en matière de retraite (I. Bridenne)... ©Electre 2025
Projections des besoins de financement à long terme de la branche vieillesse à l'aide de la maquette de projection tous régimes de la DREES
Amandine Brun-Schammé et Benoît Rapoport
Âge de départ souhaité, âge de départ prévu et liberté de choix en matière d'âge de départ à la retraite
Benoît Rapoport
Le niveau d'information des assurés en matière de retraite
Isabelle Bridenne
Les perceptions des salariés quant à leur situation financière à la retraite
Amandine Brun-Schammé
Les incitations financières influent-elles sur les intentions de départ en retraite des salariés de 55 à 59 ans ?
Benoît Rapoport
Annexe : l'enquête Intentions de départ à la retraite
Fins de carrière et départs à la retraite : l'apport des modèles de durée
Thierry Magnac, Benoît Rapoport et Muriel Roger
Paru le : 10/10/2006
Thématique : Revues d'Ethnologie et de Sociologie Travail social - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : France. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 3303338210262
Reliure : Broché
Pages : 117
Hauteur: 30.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 0.5 cm
Poids: 370 g
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