en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Les auteurs décrivent les acteurs et les institutions des relations professionnelles. Ils analysent le monde du travail depuis 1936, les conflits et les négociations ainsi que les nouvelles formes de régulation en corrélation avec la question salariale et l'Etat social. L'étude montre l'intérêt d'une démocratisation des relations de travail en France. ©Electre 2025
Sociologie du travail : les relations professionnelles
L'un des effets pervers de la sacralisation du marché et de l'évidence conférée au « profit » à l'heure de la globalisation et des délocalisations est que ces dernières peuvent conduire à négliger l'importance structurelle des relations professionnelles.
Les protections statutaires qui sécurisaient le rapport salarial sont remises en chantier dans tous les pays industrialisés. Pour autant que le compromis global (entre individuel et collectif, capital et travail, contrat et loi) stabilisé en France à la Libération a vécu, le sérieux de l'étude et la pertinence des analyses proposées apparaissent comme des éléments indispensables à prendre en compte dans toute relance sociopolitique.
D'où l'importance de cet ouvrage. Partant d'une interrogation sur les difficultés propres à la France en matière de régulation du travail, il présente en détail les acteurs et institutions des relations professionnelles. Puis il revient sur l'évolution des conflits et des négociations, avant de s'intéresser aux nouvelles formes de régulation comme à l'apparition de nouveaux « territoires » professionnels, aux niveaux local, européen et mondial.
Il se termine par une réflexion novatrice sur la possible démocratisation des relations professionnelles en France.
Paru le : 05/03/2008
Thématique : Sociologie et psychologie du travail Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Antoine Bevort Auteur : Annette Jobert
Éditeur(s) :
Armand Colin
Collection(s) : Collection U
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-200-34571-6
EAN13 : 9782200345716
Reliure : Broché
Pages : 267
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 485 g