Une réflexion sur la mise en oeuvre des projets de changement dans les organisations privées et publiques en partant du constat de la mondialisation et de la prééminence accordée au client. ©Electre 2025
STRATÉGIES ET MANAGEMENT
François Dupuy
SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT
Pourquoi et comment changer les organisations
Véritable manuel de référence aussi bien pour les praticiens que pour les étudiants, cet ouvrage dit sans complaisance ce qui est en jeu lorsque l'on s'attaque au changement.
Il permet aux dirigeants, cadres et consultants :
Prenant ses distances avec la rhétorique et les illusions du management ordinaire, l'auteur propose plus que des recettes ou des modèles : un raisonnement solide basé sur une appréhension concrète des problèmes et des situations.
Paru le : 19/02/2004
Thématique : Sociologie et psychologie du travail Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : François Dupuy
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100075584
Reliure : Cartonné
Pages : 295
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 724 g
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