Un tour d'horizon, à partir des théories disponibles, des modèles mathématiques qui permettent d'estimer l'évolution d'une économie et des études de cas, permet de porter un regard lucide sur les différentes propositions : la semaine de 4 jours, les 32 h ou les 35 h, etc. Un nouveau chapitre sur les changements introduits par la loi Aubry et les négociations depuis deux ans. ©Electre 2025
La réduction du temps de travail n'est plus seulement un débat d'idées, c'est maintenant un enjeu concret pour le gouvernement et les partenaires sociaux. Mais comment comprendre cet enjeu, comment s'engager dans cette négociation qui est «descendue» dans les entreprises, si l'on ne connaît pas les effets sur les ménages, sur le chômage, sur les entreprises ou sur les finances publiques, des différentes solutions qui ont été avancées par les uns et les autres (loi Aubry, bien sûr, mais aussi loi Robien, temps partiel, semaine de quatre jours, 35 heures avec ou sans perte de salaire, etc.) ? Bref, comment tirer parti au mieux d'une réorganisation du travail ?
Ce livre permet donc d'y voir plus clair dans la cacophonie ambiante. Il analyse d'abord l'état des connaissances et des thèses en présence. Puis quelques-uns des meilleurs experts de la question expliquent la logique des différents partis pris sur la réduction du temps de travail («oui, c'est urgent et prioritaire», «pourquoi pas, mais c'est très insuffisant», «surtout pas, c'est dangereux pour l'économie»), précisent les écueils et les possibilités sur le terrain des entreprises.
Certes, aucun expert n'est neutre : certains, ici, conseillent, ou ont conseillé plus ou moins directement ceux qui nous représentent au gouvernement ou dans les syndicats. Mais c'est un atout : le résultat de la réduction du temps de travail dépendra précisément de l'engagement de tous ces acteurs sociaux, car ce n'est pas une action mécanique dont on connaîtrait à l'avance le résultat. Ce livre est donc un guide précieux pour la période à venir.
Paru le : 05/01/1999
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Syros
Collection(s) : Alternatives économiques
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Pierre Chanteau - Directeur de publication : Denis Clerc - Auteur : Jacques Rigaudiat - Auteur : Jacques Lesourne - Auteur : Alain Lebaube
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782841466528
Reliure : Broché
Pages : 192
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.9 cm
Poids: 240 g
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