La convention s'intéresse aux règles générales, puis au droit syndical, au recrutement et au licenciement, à la retraite et à la prévoyance, à l'exécution du contrat de travail, à la rémunération, à la formation professionnelle. Il y a aussi les commissions paritaires, les mesures transitoires, les dispositions pour les cadres, des annexes et des avenants. ©Electre 2025
Paru le : 02/04/2009
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville
Éditeur(s) :
Les éditions des Journaux officiels
Collection(s) : Journal officiel de la République française
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-11-076498-0
EAN13 : 9782110764980
Reliure : Broché
Pages : XIV-170
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 200 g
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