en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
L'Etat délègue nombre de ses prérogatives, les relations professionnelles se décentralisent et les grandes entreprises cèdent le pas à des unités de production plus autonomes. En combinant une perspective institutionnaliste avec des investigations empiriques menées dans des entreprises françaises et allemandes sur l'emploi et le temps de travail, ce livre analyse ces nouvelles gouvernances. ©Electre 2025
Paru le : 20/04/1999
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Michel Lallement
Éditeur(s) :
Desclée De Brouwer
Collection(s) : Sociologie économique
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782220044439
Reliure : Broché
Pages : 256
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 356 g