en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Les dispositifs de participation financière des salariés sont différents d'un pays à l'autre au sein de l'Europe. En effet, certains systèmes d'intéressement aux résultats et, plus généralement de participation, bénéficient de dispositions fiscales favorables. La participation financière a aussi fait l'objet d'une recommandation européenne en 1991. Voici une analyse comparative de ces dispositifs. ©Electre 2025
Paru le : 20/12/1997
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Réseau Impact of profit sharing in Europe
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Cahier travail et emploi
Contributeur(s) : Directeur de publication : Sylvie Mabile
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782110039156
Reliure : Broché
Pages : 269
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 480 g