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Colère à deux voix : quand les organisations laminent les talents

Auteur : Gabrielle Rolland

Auteur : Hervé Sérieyx

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Résumé

Trois idées sont au centre de cet essai : les organisations sont incapables de mobiliser le capital humain dont elles disposent et elles s'appliquent donc à gâcher les talents ; en parallèle il devient nécessaire que les hommes se réinvestissent dans une vie familiale et sociale plus riche. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 15/11/1995

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Gabrielle Rolland Auteur : Hervé Sérieyx

Éditeur(s) : InterEditions

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782729606015

Reliure : Broché

Pages : 164

Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 277 g