Une réflexion prospective sur la vocation des organisations patronales permettant de comprendre les grandes problématiques dont elles doivent se saisir pour évoluer. Paritarisme, représentativité, strutures patronales et syndicales sont autant de thèmes passés au crible au cours de 13 entretiens avec des chefs d'entreprise, des syndicalistes ou des responsables politiques. ©Electre 2025
Une nouvelle ère de rénovation de la vie sociale s'ouvre, et l'équilibre semi-centenaire qui existe entre patronat et salariés dans le dialogue paritaire risque fort d'être bouleversé. Cet ouvrage est dédié à une réflexion prospective sur la vocation des organisations patronales, afin de saisir les grandes problématiques dont elles doivent se saisir pour évoluer. Paritarisme, représentativité, structures patronales et syndicales sont autant de thèmes passés au crible au cours des entretiens réalisés par l'auteur, qui a souhaité donner la parole à des chefs d'entreprises, des syndicalistes, des responsables politiques, des experts, qui en tant qu'acteurs ou observateurs, ont une véritable expérience du rôle des organisations professionnelles.
Paru le : 01/12/2012
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Thibault Lanxade
Éditeur(s) :
Editions Nuvis
Collection(s) : Questions prioritaires d'actualité
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36367-042-7
EAN13 : 9782363670427
Reliure : Broché
Pages : 206
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 288 g
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