Ce manuel étudie l'évolution des normes de travail, d'emploi et de compétences dans un contexte de mondialisation. ©Electre 2025
Travail, compétences et mondialisation
La mondialisation conduit-elle inéluctablement à l'uniformisation de la vie économique, sociale et culturelle ? Les processus de diffusion de normes universelles s'imposent-ils à des acteurs qui se contenteraient de les décliner localement sans peu ou pas les modifier ?
Sans nier la puissance des processus de convergence et d'uniformisation associés à de nouvelles formes de centralité - des marchés financiers, des firmes multinationales ou des villes globales, l'objectif de cet ouvrage collectif et interdisciplinaire est de mettre l'accent sur les contre-tendances inscrites dans les dynamiques sociétales et de proposer une analyse critique des processus de mondialisation.
Étudiée à partir des transformations du travail, de l'emploi et des compétences, la mondialisation apparaît comme un assemblage de processus parfois convergents, souvent chaotiques, sources de désynchronisations, et qui percutent et reconstruisent tout à la fois les espaces et les modes de régulation au niveau local, national et supra-national.
Paru le : 25/01/2012
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Armand Colin
Collection(s) : Recherches
Contributeur(s) : Directeur de publication : Ariel Mendez - Directeur de publication : Robert Tchobanian - Directeur de publication : Antoine Vion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-200-27268-5
EAN13 : 9782200272685
Reliure : Broché
Pages : 246
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 420 g
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