Une histoire des relations entre les organisations patronales et les autres organisations collectives (syndicats, partis politiques, clubs, chambres de commerce, etc.), en Europe, aux XIXe et XXe siècles. Les contributeurs adoptent une approche interdisciplinaire et comparative. ©Electre 2025
Coopérer, négocier, s'affronter
Les organisations patronales et leurs relations avec les autres organisations collectives
Cet ouvrage présente les résultats de la troisième étape d'un programme de recherche international sur les organisations patronales en Europe aux XIXe et XXe siècles. Les auteurs ont examiné ici les formes et la nature des rapports entretenus par les organisations patronales avec les autres organisations collectives, c'est-à-dire les syndicats de salariés, les partis politiques, les clubs de réflexion et les think tanks, les chambres de commerce et enfin entre les divers organismes patronaux eux-mêmes. La perspective, toujours interdisciplinaire et comparative à l'échelle européenne, s'inscrit dans un temps long courant du XIXe siècle au début du XXIe siècle et croise les échelles, du niveau local au niveau international, des organisations professionnelles aux confédérations.
Paru le : 26/06/2014
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Presses universitaires de Rennes
Collection(s) : Pour une histoire du travail
Contributeur(s) : Directeur de publication : Danièle Fraboulet - Directeur de publication : Cédric Humair - Directeur de publication : Pierre Vernus
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7535-3380-6
EAN13 : 9782753533806
Reliure : Broché
Pages : 340
Hauteur: 4.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 568 g
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