A travers 11 questions et réponses, l'ouvrage contribue à expliquer pourquoi les conventions fondamentales ratifiées par la Côte d'Ivoire sont insuffisamment prises en compte par les normes nationales, expliquant les difficultés de leur application par les juridictions internes. ©Electre 2025
Comprendre la liberté syndicale en Côte d'Ivoire
À la lumière des conventions fondamentales de l'OIT
En s'inspirant, principalement, des conventions fondamentales de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), de la jurisprudence des organes de contrôle de la liberté syndicale et de la législation nationale, cet ouvrage fournit des éléments de réponse à de nombreuses questions que l'on se pose en matière syndicale. Ainsi, la situation syndicale des travailleurs des secteurs privé et public, des magistrats, du corps préfectoral, du corps médical, du personnel pénitentiaire, des policiers, des militaires, des élèves et des étudiants n'est pas restée sans examen. Après avoir relevé les contradictions de la législation nationale, l'ouvrage fait des recommandations dans le sens de l'harmonisation des normes nationales, non seulement entre elles, mais également avec la convention n° 87 de l'OIT relative à la liberté syndicale et à la protection du droit syndicale ; convention que l'État de Côte d'Ivoire a ratifiée en 1960.
Paru le : 09/09/2010
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Jérôme Trabi Botty
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Afrique liberté
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-12188-1
EAN13 : 9782296121881
Reliure : Broché
Pages : 88
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.5 cm
Poids: 120 g
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