Derrière la modicité des prix des fraises d'hiver produites dans la province de Huelva en Espagne, se trouve un système basé sur l'usage de la main-d'oeuvre comme variable d'ajustement. Les ouvrières marocaines vivent des conditions de travail marquées par la contrainte et la pénibilité. La géographe explique pourquoi ces femmes s'accommodent de ce travail, entre domination et émancipation. ©Electre 2025
Pourquoi les fraises d'hiver, produites dans la province de Huelva en Espagne, sont-elles si peu chères ? Derrière la modicité des prix d'un produit pourtant coûteux en investissement, se dresse un système basé sur l'usage de la main d'oeuvre comme variable d'ajustement. Cette industrie a entre autres particularités de recourir pour de courtes durées au recrutement de femmes marocaines, issues du milieu rural et avec des responsabilités familiales, c'est-à-dire mères de jeunes enfants. Sélectionnées dans leur pays pour la supposée délicatesse de leurs mains, elles sont l'objet d'une gestion de travail fondée sur le contrôle et la discipline, leur statut de mère étant utilisé comme un moyen de les maintenir au travail et de garantir leur retour au pays. Les ouvrières marocaines vivent des conditions de travail marquées par la contrainte et la pénibilité. Malgré cela, elles souhaitent plus que tout revenir en Espagne. Pourquoi tiennent-elles tant à ce travail ? Comment comprendre cette ambivalence où cohabitent domination et émancipation ?
Paru le : 28/08/2013
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Djemila Zeneidi
Éditeur(s) :
PUF
Collection(s) : Souffrance et théorie
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-13-062458-5
EAN13 : 9782130624585
Reliure : Broché sous jaquette
Pages : 176
Hauteur: 20.0 cm / Largeur 13.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 220 g
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