Cette étude, menée en Wallonie auprès de 67 moyennes et grandes organisations, permet de dégager une typologie des rapports organisationnels à l'ATF, articulation travail-famille, et d'en développer un modèle cumulatif qui aura des effets bénéfiques tant en termes de bien-être des personnes et des enfants, d'égalité des chances d'accès sur le marché du travail que de performance économique. ©Electre 2025
En Belgique, comme dans de nombreux autres pays, on s'accorde pour considérer que l'articulation entre vie professionnelle et vie familiale n'est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s'agit d'une affaire de société, qui occupe l'agenda politique. Un appel est également lancé aux entreprises (plus largement aux organisations au sein desquelles s'organise le travail rémunéré) pour qu'elles adoptent une attitude responsable.
Les résultats présentés dans ce livre sont le fruit d'une enquête menée par questionnaire et d'études de cas réalisées auprès de moyennes et de grandes entreprises (marchandes et non marchandes) installées en Wallonie. L'ouvrage établit un bilan sur la façon dont les organisations intègrent la problématique de l'articulation travail/famille. Il permet aussi de mieux comprendre les transformations structurelles et culturelles qui pèsent lourdement sur la relation travail/famille.
Ce travail d'analyse intéressera autant les chercheurs et les gestionnaires d'entreprise que les responsables politiques et sociaux ainsi que tout citoyen interpellé par cet enjeu social.
Paru le : 01/09/2008
Thématique : Sociologie et psychologie du travail Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Bernard Fusulier
Éditeur(s) :
Presses universitaires de Louvain
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87463-110-8
EAN13 : 9782874631108
Reliure : Broché
Pages : 199
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 401 g
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