Cet ouvrage est le fruit d'une enquête collective sur les raisons pour lesquelles les Français qui travaillent éprouvent un sentiment d'injustice. Il transmet une image scrupuleuse de la manière dont vivent les travailleurs, dont ils souffrent et dont ils se plaignent. ©Electre 2025
Quelles inégalités les individus perçoivent-ils comme des injustices dans le monde du travail ? Décider qu'une situation est injuste revient à mobiliser certaines représentations de la justice. Trois grands principes sont utilisés à cet effet : au nom de l'égalité, les travailleurs dénoncent le mépris et la précarité ; au nom du mérite, ils critiquent l'exploitation des uns face aux privilèges des autres ; au nom de l'autonomie, enfin, ils stigmatisent l'aliénation, qui leur interdit toute réalisation professionnelle.
Mais si le sentiment d'injustice est vécu sur un mode subjectif, il dépend largement des conditions de travail, se détachant ainsi des représentations idéologiques ou politiques. Restent deux questions fondamentales : qu'est-ce qu'une société juste et que peuvent être aujourd'hui des inégalités justes ?
Paru le : 14/02/2013
Thématique : Textes de sociologues
Auteur(s) : Auteur : François Dubet
Éditeur(s) :
Points
Collection(s) : Points
Contributeur(s) : Collaborateur : Valérie Caillet - Collaborateur : Régis Cortéséro - Collaborateur : David Mélo - Collaborateur : Françoise Rault
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7578-3174-8
EAN13 : 9782757831748
Reliure : Broché
Pages : 490
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 330 g
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