Les groupements d'employeurs consistent, pour les entreprises d'un bassin d'emploi, à créer des associations pour mettre en commun leurs temps partiels et proposer ainsi des temps pleins. A partir d'expériences réalisées, cet ouvrage propose un mode d'emploi pour les employeurs et pour les salariés qui veulent y recourir. ©Electre 2025
Une solution innovante pour l'emploi, au croisement :
Beaucoup d'emplois à temps partiel ou saisonniers ne trouvent pas preneur et beaucoup de personnes travaillant à temps partiel souhaiteraient travailler à temps plein. Il y a pourtant une solution : l'emploi à temps partagé dans un groupement d'employeurs.
Les entreprises d'un bassin d'emploi mettent en commun leurs temps partiels et créent ainsi des temps pleins. Elles peuvent alors accéder à de nouvelles compétences pour se développer. Ce procédé original a fait ses preuves au quotidien et concerne aujourd'hui des milliers de salariés.
À partir de l'expérience des groupements d'employeurs, ce livre donne un mode d'emploi pour les employeurs, les salariés et les territoires qui veulent y recourir. Outre des conseils pratiques pour mettre toutes les chances de succès de son côté, il propose aussi de nombreux documents de référence, des modèles de contrat et des témoignages.
Paru le : 04/01/2007
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Franck Delalande Auteur : Lionel Buannic
Éditeur(s) :
Eyrolles
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Ressources humaines
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-53743-7
EAN13 : 9782212537437
Reliure : Broché
Pages : 157
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 375 g
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