en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
S'intéressant au cas des Etats-Unis, de l'Inde, de la Suède et de la France, les auteurs apportent une définition de l'éthique et définissent les contours du questionnement anthropologique sur l'éthique entrepreneuriale comme un processus de réception, de réappropriation et de contournement de ces valeurs par les dirigeants, employés, clients et usagers. ©Electre 2025
Une anthropologie de l'éthique entrepreneuriale
Cet ouvrage collectif a pour objectif de discuter la notion d'éthique dans le champ de l'anthropologie de l'entreprise en s'appuyant sur une pluralité de cas ethnographiques. Sans porter un regard sur la pertinence de la morale ou de l'éthique dans les entreprises, c'est-à-dire l'inscription de leur activité dans la catégorie du « bien commun », ce livre veut s'arrêter sur l'éthique entrepreneuriale sous ses multiples déclinaisons. Dans certains cas en effet, l'éthique devient un produit de l'entreprise visant à promouvoir son image et marquer sa singularité dans un espace concurrentiel (marchandisation). Dans d'autres cas, l'éthique est appréhendée comme une méthode de gestion d'un collectif de travail, en tant que dimension inhérente du contrat entre employeurs et employés, qu'elle soit pratiquée telle qu'énoncée ou qu'elle subisse des disjonctions entre discours et pratiques (contractualisation). Enfin, l'éthique est envisagée comme un ensemble de dispositions à agir et de comportements moraux (incorporation), notamment quand les débats éthiques prennent appui sur une conviction religieuse ou la conscience environnementale. Dans une perspective comparative, le présent volume compile des études de cas issues de différentes sociétés, allant des États-Unis à l'Inde en passant par la France et la Suède. Cet ouvrage s'adresse à un large public intéressé par les sciences sociales et économiques, de l'étudiant au praticien, du monde académique au monde de la gestion.
Paru le : 25/04/2016
Thématique : Sociologie et psychologie du travail Essais d'économie
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Ed. des Archives contemporaines
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Ghislaine Gallenga - Directeur de publication : Jérôme Soldani
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8130-0184-9
EAN13 : 9782813001849
Reliure : Broché
Pages : 186
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 356 g