12 récits de participants évoquant la formation Hopital Plus proposée par l'Ecole des hautes études en santé publique, destinée aux managers de centres hospitaliers. ©Electre 2025
Diriger, c'est être confronté régulièrement à l'inattendu. Une telle confrontation suppose certes une préparation. Elle mobilise surtout la créativité du dirigeant, ouvrant chaque fois sur un cheminement singulier dont le récit peut être riche d'enseignements.
Douze récits sont ici livrés au lecteur, tous écrits par des dirigeants hospitaliers dans le cadre d'une formation supérieure au management. Leurs auteurs relatent des expériences variées, vécues dans des centres hospitaliers de taille diverse, la plupart en tant que chef d'établissement, quelques-unes comme adjoint ou président de CME. Certains analysent une situation circonscrite dans le temps, d'autres reviennent sur une expérience de plusieurs années, voire plusieurs décennies. Jean-Paul Dumond y ajoute sa réflexion propre sur les modes d'engagement dans le travail et sur la tension entre la transaction et le don. Tous manifestent que le travail des dirigeants consiste à laisser une empreinte - quelle qu'en soit la forme.
L'ensemble constitue une première. Comme l'écrit Roland Ollivier dans sa préface, «il n'existe pas de tels récits de dirigeants hospitaliers et sans doute pas non plus de mise en perspective d'expériences sous la forme de narrations de tranches de vie professionnelle ainsi organisées et commentées». Une autre manière en somme, pour ces dirigeants-auteurs, de laisser leur empreinte.
Paru le : 25/08/2011
Thématique : Travail social - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
EHESP
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Paul Dumond - Préfacier : Roland Ollivier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8109-0058-9
EAN13 : 9782810900589
Reliure : Broché
Pages : 205
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 501 g
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