Une réflexion autour des pratiques en matière de ressources humaines à l'hôpital et notamment des liens entre performance sociale et performance économique, afin d'aider les gestionnaires en ressources humaines à définir une stratégie et un projet social, ainsi qu'à les mettre en oeuvre. ©Electre 2025
Réflexions et pratiques RH à l'hôpital
Cet ouvrage collectif est la deuxième contribution de l'Association pour le développement des ressources humaines à l'hôpital aux réflexions sur les pratiques RH. Il a pour objectif d'aider à concilier la performance sociale et la performance économique.
Il a pour but d'aider les gestionnaires RH à définir leur stratégie et leur projet social et à les mettre en oeuvre. Les articles regroupés dans cet ouvrage apportent un éclairage aussi bien sur les thèmes actuels des ressources humaines (délégation de gestion, contrôle de gestion, gestion du temps de travail, parcours professionnel) que sur leurs nouveaux enjeux (politique handicap, développement professionnel continu...).
Paru le : 02/01/2014
Thématique : Travail social - Généralités
Auteur(s) : Auteur : Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (France)
Éditeur(s) :
Berger-Levrault
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Marie Barbot - Directeur de publication : Fanny Martin-Born - Préfacier : Marisol Touraine
Série(s) : Réflexions et pratiques RH à l'hôpital
ISBN : 978-2-7013-1823-3
EAN13 : 9782701318233
Reliure : Broché
Pages : 183
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 302 g
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