Le point sur la discipline spécialisée dans la connaissance approfondie du comportement des êtres humains au sein des organisations. Un ensemble de savoirs et de savoir-faire pour une meilleure gestion des situations difficiles et une plus grande maîtrise des risques. Des pistes en matière de gouvernance et de management. Des solutions prenant en compte les apports de la psychologie ergonomique. ©Electre 2025
Cet ouvrage est une oeuvre collective de chercheurs et de praticiens. Ce solide corps de recherches étaye de façon approfondie une connaissance du comportement des êtres humains en danger ou en crise ainsi que des ferments pathogènes insérés au sein des organisations. Mais surtout, il met en relief les nombreuses solutions développées : accompagnement, communication, capitalisation et retour d'expérience, ergonomie, concertation, dialogue et information. Comme l'a souligné Jean-Pierre Bourdier, il faut savoir mobiliser des moyens humains, psychologiques, pour éviter que les situations dramatiques ne se traduisent par des pertes de vies ou des dégâts sociaux irrémédiables. Apprendre collectivement est certes beaucoup plus complexe qu'apprendre chacun dans son coin, mais c'est une magnifique école de civisme et de cohésion sociale.
Paru le : 06/10/2009
Thématique : Efficacité professionnelle
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Economica
Collection(s) : Cindyniques, sciences du danger
Contributeur(s) : Directeur de publication : Maryline Specht - Directeur de publication : Guy Planchette - Auteur : - Auteur : Guy Planchette
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7178-5762-7
EAN13 : 9782717857627
Reliure : Broché
Pages : XI-256
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 500 g
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