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1.000 tests psychotechniques, de logique et d'intelligence

Auteur : Mike Bryon


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Résumé

Un outil pour s'entraîner aux tests de recrutement : tests verbaux, mathématiques, tests de QI et de personnalité, etc. Pour chaque série, une introduction explique l'intérêt de chaque type de test, ce que le recruteur cherche à tester et comment s'y préparer au mieux. ©Electre 2025

Vous devez passer des tests de recrutement ? Considérez les tests psychométriques comme la voie vers le job de vos rêves. Le secret de votre réussite, à cette étape incontournable du processus de sélection, est l'entraînement, grâce à 1 000 nouveaux tests complets.

Cet entraînement, réalisé par un expert en matière de psychométrie et de formation professionnelle, vous permettra d'améliorer considérablement vos performances. Vous y trouverez des tests :

  • de raisonnement verbal
  • de raisonnement numérique
  • de raisonnement non verbal
  • de personnalité
  • de Q.I.

Avec ces 1 000 exercices d'entraînement - réponses et explications à l'appui -, cet ouvrage est le plus complet dans sa catégorie. Outre un grand nombre de conseils sur les tests et la façon de les aborder, il vous permettra d'acquérir un mental de vainqueur, d'obtenir un bon score le jour J et de sortir du lot.

Fiche Technique

Paru le : 18/02/2010

Thématique : Outils de bilan

Auteur(s) : Auteur : Mike Bryon

Éditeur(s) : L'Express éditions

Collection(s) : L'Express-emploi

Contributeur(s) : Traducteur : Mickey Gaboriaud

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-84343-694-9

EAN13 : 9782843436949

Reliure : Broché

Pages : 304

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm


Épaisseur: 2.1 cm

Poids: 396 g