Tout individu ou société se réfère et s'identifie à un système de références (valeurs, critères, pensées, etc.) qui détermine ses comportements et ses possibilités d'adaptation. Le modèle spirale dynamique identifie ces systèmes de références et détermine celui qui est dominant pour l'individu ou le groupe. ©Electre 2025
Techniques de développement personnel
La Spirale Dynamique
Comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent
Dans un monde ouvert où circulent sans cesse personnes et informations, notre épanouissement et nos accomplissements dépendent de plus en plus de notre capacité à comprendre les cultures et les systèmes de valeur des autres, parents, enfants, collègues, clients, amis, entreprises...
Quelles sont les valeurs qui animent les sociétés humaines et les personnes ? D'où viennent-elles ? Pourquoi s'opposent-elles parfois ? Quels nouveaux systèmes sont en cours d'émergence ? Pourquoi les rejetons-nous ou au contraire y adhérons-nous ? Issue de plus de trente-cinq ans de recherches scientifiques, la Spirale Dynamique répond à ces questions que nous nous posons.
La Spirale Dynamique permet aux individus de mieux s'accepter dans leur diversité et leur évolution, aux familles de mieux apprécier leurs différences, aux entreprises de manager le changement en élargissant leur perspective aux valeurs culturelles et personnelles, et aux animateurs de la vie sociale de trouver des solutions prenant en compte une approche multi-critères des situations.
Paru le : 06/02/2008
Thématique : Psychologie sociale
Auteur(s) : Auteur : Fabien Chabreuil Auteur : Patricia Chabreuil
Éditeur(s) :
InterEditions
Collection(s) : Techniques de développement personnel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-051521-9
EAN13 : 9782100515219
Reliure : Broché
Pages : 220
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 370 g
Carte fidélité
Mollat Radio
