Présente les domaines, les méthodes de recherche et d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Décrit les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise. Illustré de cas concrets, cet ouvrage est un outil de référence à la fois théorique et pratique. ©Electre 2025
Traité de psychologie du travail et des organisations
La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. La troisième édition de cet ouvrage en expose les principaux concepts, les recherches scientifiques les plus récentes et les formes d'intervention pratique qui en découlent. Il repose sur l'expertise de plus de 25 spécialistes qui ont souhaité apporter un regard contemporain et novateur sur une discipline en plein développement.
Après avoir introduit les notions de base et les questions épistémologiques, l'ouvrage est organisé en cinq parties : l'individu face au travail ; les salariés dans l'organisation ; l'organisation dans l'entreprise ; la psychopathologie du travail ; les voies d'actualité et perspectives.
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Paru le : 02/05/2012
Thématique : Psychologie universitaire
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Psycho sup
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Luc Bernaud - Directeur de publication : Claude Lemoine
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-057689-0
EAN13 : 9782100576890
Reliure : Broché
Pages : VIII-535
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Poids: 744 g
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