Des fiches thématiques reprenant les savoirs de base et leur actualisation en psychologie du travail et des organisations, ainsi que leurs différentes applications. Cette édition comprend une fiche supplémentaire sur la spécificité de la France en matière de relations au travail. ©Electre 2025
La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion...
Cet ouvrage a été conçu pour constituer une première approche du domaine pour les étudiants qui commencent à s'intéresser à la psychologie du travail et des organisations. Il s'adresse également aux étudiants de diverses filières (gestion, IUT, sociologie, économie...) qui suivent des enseignements de psychologie du travail. Il concerne aussi tous les professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles. Le livre se veut résolument pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents. Il rend également compte de différentes applications. Cette troisième édition s'accompagne de l'actualisation de plusieurs fiches (santé au travail, comportements antisociaux, civisme organisationnel, nouvelles technologies...) et d'un texte de synthèse faisant ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.
Paru le : 08/04/2015
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Claude Louche
Éditeur(s) :
Armand Colin
Collection(s) : Cursus
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-200-60190-4
EAN13 : 9782200601904
Reliure : Broché
Pages : 221
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 299 g
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