en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
A partir de nombreux cas pratiques, une présentation de techniques et outils afin d'accompagner le changement dans les organisations grâce à l'approche narrative. Les auteurs expliquent comment un collectif de travail peut reprendre en main son destin en prenant conscience des récits qui le traversent pour renégocier son rapport aux difficultés rencontrées. ©Electre 2025
Accompagner avec l'Approche Narrative
Des récits pour honorer les équipes et les collectifs
Et s'il existait une manière différente d'accompagner les équipes ?
Dans les entreprises ou les associations, lorsque des difficultés apparaissent, les discours qui circulent aggravent souvent les problèmes. Ces récits, appelés histoires de problèmes, dégradent les personnes, abîment les relations, et menacent même parfois la cohésion du groupe.
Face à cela, l'Approche Narrative propose une stratégie d'intervention cherchant à réduire l'influence des histoires de problèmes et à renforcer les histoires préférées du collectif. Les témoignages de ce livre vous révéleront les coulisses de missions narratives de ce type.
Ces accompagnements ont été réalisés entre 2018 et 2024 auprès de cadres de l'industrie, avec des salariés de l'Urssaf, dans une start-up, dans l'administration, avec des élèves d'un collège ou des migrants. Vous y découvrirez comment les pratiques narratives ont permis à ces organisations d'honorer le sens de leur action et de retisser des liens de qualité.
Chaque récit est ici inspiré par l'auto-ethnographie initiée par David Epston, co-fondateur de l'Approche Narrative avec Michael White. C'est à travers des récits subjectifs, écrits comme des nouvelles littéraires, que vous pourrez explorer la richesse des idées narratives appliquées au coaching et à la facilitation.
Dans cet ouvrage, vous découvrirez des mises en pratique vivantes et singulières des idées narratives essentielles telles que l'externalisation des problèmes, l'utilisation des métaphores en collectif, les histoires préférées, la déconstruction des discours dominants, la documentation poétique et les cérémonies définitionnelles.
Paru le : 05/03/2025
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
InterEditions
Collection(s) : Accompagnement et coaching
Contributeur(s) : Directeur de publication : Olivier Perrin - Préfacier : Martine Compagnon
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7296-2477-4
EAN13 : 9782729624774
Reliure : Broché
Pages : IX-194
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 406 g