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L'intergénérationnel dans le monde professionnel

Auteur : Jacqueline Angles

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Résumé

Cent questions explorent les risques et les opportunités liées au côtoiement de générations différentes au sein de l'entreprise. Elles cherchent à comprendre les modèles et attentes des collaborateurs et envisagent des manières d'organiser les échanges, le partage des compétences et des valeurs. ©Electre 2025

L'intergénérationnel dans le monde professionnel

L'entreprise est le lieu où se rencontrent toutes les générations. Faisons-en une force !

Toute entreprise, de la TPE à la GE, en passant par toutes les organisations où se côtoient des générations différentes, est amenée à se poser les questions du « travailler ensemble dans un objectif commun ».

Les modèles, les attentes des collaborateurs ont évolué et continuent à évoluer aussi rapidement que les technologies.

Comment organiser les échanges et le partage de compétences entre la génération « fidèle » à la même entreprise, à la même profession, et la génération des derniers arrivants sur le marché du travail, dont les attentes sont marquées du sceau de la vitesse dans tous les domaines ? Se retrouvent-elles toutes sur le même terrain, dans le même objectif et si oui comment ? Le partage de valeurs dans une organisation intergénérationnelle est-ce une utopie, un voeu pieux ou, au contraire, une chance ?

Nous explorons ici, sous forme de questions simples et objectives, les différences, les risques et les opportunités liés à ce côtoiement inédit de trois, voire quatre générations différentes au sein des mêmes structures, en raison, notamment, de la prolongation de la durée de la vie professionnelle.

Le travail réalisé s'appuie sur les interviews d'un panel de 60 salariés, issus des générations boomers, X, Y et Z, dans différents secteurs d'activité, du domaine privé et du domaine public, urbain et rural. Un focus group réunissant une dizaine de volontaires du panel nous a permis de fiabiliser les données recueillies.

Fiche Technique

Paru le : 24/04/2025

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jacqueline Angles

Éditeur(s) : Afnor

Collection(s) : 100 questions pour comprendre et agir

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-12-465917-3

EAN13 : 9782124659173

Reliure : Broché

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm


Épaisseur: 1.0 cm

Poids: 246 g