Un regard incisif sur les défis contemporains de la fonction RH. A travers des histoires et des témoignages, les problématiques majeures qui minent la relation entre les employés et les ressources humaines sont analysées : management toxique, harcèlement, inclusion, télétravail, innovations technologiques, etc. Des leviers concrets pour transformer ces obstacles en opportunités sont proposés. ©Electre 2025
Personne n'aime les RH
Et il est temps que ça change !
« Personne n'aime les RH. » Cette affirmation provocante révèle un malaise profond dans le monde du travail. Pourquoi une fonction si essentielle cristallise-t-elle tant de critiques ? Comment transformer cette défiance en opportunité de réinvention ? À travers les témoignages de plus de 50 professionnels RH & collaborateurs ainsi qu'une enquête approfondie menée auprès de centaines de collaborateurs et professionnels du domaine, cet ouvrage sans concession explore les coulisses d'un métier en pleine mutation.
En dévoilant vingt-et-une situations réelles, parfois dramatiques, souvent inspirantes, les auteurs Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, co-fondateurs de Tomorrow Theory, studio leader en innovation RH, proposent une vision radicalement nouvelle de la fonction RH. Entre éthique et performance, ils dessinent les contours d'une profession réinventée, plus juste et plus engagée. Un livre essentiel pour tous ceux qui croient qu'une autre voie est possible.
Paru le : 03/04/2025
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Gaspard Tertrais Auteur : Rébecca Renverseau
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Questions de société
Contributeur(s) : Illustrateur : Boris Sirbey - Préfacier : Audrey Richard-Ferroudji - Postfacier : Olivier Meier - Postfacier : Michel Barabel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-38630-182-7
EAN13 : 9782386301827
Reliure : Broché
Pages : 203
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 354 g
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