A partir de son expérience personnelle, l'auteure présente dix règles tacites du monde professionnel destinées à montrer aux femmes ce qu'elles peuvent mettre en place pour faire progresser la parité. Elle leur propose des conseils afin de surmonter les défis du quotidien et de favoriser leur accession au poste de décision. Edition enrichie de deux nouveaux chapitres sur l'argent et la maternité. ©Electre 2025
« Être une femme impactait ma carrière. Que je le veuille ou non, que cela ait un sens ou pas, mon genre influait sur la manière dont on me percevait, dont on me considérait, dont je me comportais même (!) - donc sur celle dont j'évoluais. »
Ancienne trader dans un environnement 100 % masculin, Clara Moley est vite confrontée au poids du genre sur sa trajectoire professionnelle, et à l'existence de freins à la fois extérieurs et intériorisés qui entravent sa progression. Ce livre est le récit de sa prise de conscience et des actions qu'elle a mises en place pour reprendre la main sur sa carrière. Demander ce que l'on veut, valoriser ce que l'on fait, négocier, surmonter le syndrome de la bonne élève ou celui de l'imposteur... à partir de son expérience, l'autrice développe une méthode - le « micro-empowerment » - pour permettre à chacune de surmonter les challenges du quotidien, un jour, une réunion, une négociation à la fois.
Se réapproprier les règles du jeu, pour donner toute sa mesure au travail et réussir, selon ses propres termes.
Cette seconde édition est enrichie notamment de deux thématiques fondamentales dans l'évolution professionnelle des femmes : l'argent et la maternité.
Paru le : 19/03/2025
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Clara Moley
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-087579-5
EAN13 : 9782100875795
Reliure : Broché
Pages : 213
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 225 g
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